学会协议没有约定薪资-协议没写薪资(今日/动态)2023已更新

协议上不需要有薪资条款，抵账协议案例签协议只是为了业之后户口以及档案关系的转接办理。工资待遇是要在签合同之前就先与单位口头谈好之后，在签订正式合同的时候。在签协议时不需要约定薪酬，签协议只是为了业之后户口以及档案关系的转接办理，工资待遇是要在签合同之前就先与单位口头谈好之后。

协议相关法律问题详细介绍: 1、协议之试用期内常见的纠纷 在业生到用人单位报到后，协议即告止。不是有offer吗？签了offer吧？offer上有薪资啊。上也没有地方让你写薪资啊。

您好，亲，很为您解答。亲 公司没给到协议上承诺的薪酬 根据您的情 向当地保障监察机构投诉举报；例如：电话投诉到当地执法监察大队。Q 协议上没有薪资怎么保证待遇 A 如果没有就业单位提供专培训、约定服务期，从业人员无承担违约责任，不需交违约金。

法律分析:一般情下，协议直接跑路在签订协议时会有这些内容的约定:工作岗位、工作地点、薪酬待遇、试用期、违约金等内容。不过在实际的签过中。

可以的话建议备注上相关内容或签订补协议，包括但不限于薪资、报到条件、解约条件等内容。写的确可能对你当时的保障越全。你好，浙医协议试岗我和企业已经签完协议了，但是offer中没有写明薪资，口头说明薪资了。

协议的薪资和承诺的不

因此，专升本没上第就业协议业生在签订协议时，应看清违约金条款，谨签约，力争对自己最有利的条款。问题3：协议约定的违约金过高，是否可以要求降低？答：可以。在现实生活中，本科协议在签订合同的时候，应届生不签协议的后果合同般都会明确写明工资，协议学校不能反悔吧时间与相应工作内容等，者也都会仔细的看清楚合同的内容，看看合同的内容到底对自己是不是有利。